﷼150سنة لكل موظف سنوياً
الأكثر شهرة
- تخصيص موظف واحد من المنشأة للتواصل وتقديم الدعم على مدار الساعة من خلال البريد الإلكتروني والجوال
- شاشة إحصائيات تضم موارد ونوع أصول المنشأة
- مسار تسجيل واعتماد مسيرات الرواتب وتسجيل المكافآت والخصومات - وطباعتها بما يتوافق مع ملف حماية الأجور، ومتابعة الطلب
- مسار تقديم واعتماد الإجازات
- مسار تقديم واعتماد طلب نهاية الخدمة، ومتابعة الطلب
- حاسبة مرنة ذاتية لحساب الراتب الأساسي والبدلات متوافقة مع نظام العمل السعودي
- نموذج متكامل لخدمات الموظف مثل طباعة تعريف الراتب،استعراض المبالغ المدفوعة، أرشفة الملفات،استعراض الخبرات والدورات، تقديم طلب نهاية خدمة
- إدارة معلومات الوحدات الإدارية- عدد غير محدود من الوحدات الإدارية
- إدارة معلومات القطاعات أو الفروع- عدد غير محدود من القطاعات
- إدارة معلومات الموظفين- عدد غير محدود من الموظفين
- إدارة معلومات الوظائف - عدد غير محدود من الوظائف
- استعراض معلومات الخبرات الوظيفية للموظفين
- إدارة معتمدي الوحدات الإدارية واعتماد الإجازات, مسيرات الرواتب، نهاية الخدمة
- إدارة صلاحيات موظفي المنشأة
- أرشفة ملفات الموظفين ، عدد ٥ ملفات لكل موظف