تم تطوير الشاشة الرئيسية لإدارة الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية - كتلة - لتشمل جميع المهام الخاصة بإدارة معلومات موظفي المنشأة.، مثل ربط/فك ارتباط الموظف بالهيكل التنظيمي أو بالوظيفة،إعادة تعيين كلمة المرور، استعراض معلومات الموظف، تعديل بيانات الموظف و حذف معلومات الموظف
في الشاشة الرئيسية لإدارة معلومات الموظفين, ايقونة الحذف ,عند النقر على هذه الأيقونة، سيتحقق النظام في ما إذا كان الموظف - المراد حذف معلوماته - معين كمعتمد في أحد الإدارات، إذا كان الموظف معتمد في أحد الإدارات، سيتحقق النظام في ما إذا لدى الموظف المعتمد طلب لم يتم الانتهاء من اتخاذ الإجراء عليه، إذا تم التحقق من وجود طلبات لم يتم اتخاذ الاجراء عليها ، سيتم رفض الحذف حتى يتم اتخاذ إجراء على هذه الطلبات، أما إذا تحقق النظام من عدم وجود طلبات حالتها تحت الإجراء سيتم الحذف
في الشاشة الرئيسية لإدارة معلومات الموظفين,أيقونة الهيكلة, عند النقر على هذه الأيقونة (صورة رقم 2) لـ فك/ربط ارتباط الموظف بالهيكل التنظيمي، سيتحقق النظام في ما إذا كان الموظف معين كمعتمد في أحد الإدارات، إذا كان الموظف معتمد في أحد الإدارات، سيتحقق النظام في ما إذا لدى الموظف المعتمد طلب لم يتم الانتهاء من اتخاذ الإجراء عليه، إذا تم التحقق من وجود طلبات لم يتم اتخاذ الاجراء عليها ، سيتم رفض الحذف حتى يتم اتخاذ إجراء على هذه الطلبات، أما إذا تحقق النظام من عدم وجود طلبات "تحت الإجراء" سيتم فك ارتباط الموظف من الوظيفة، وسيتم إنشاء خبرة وظيفية للموظف من بداية تعيينه في هذه ، الوظيفة حتى تاريخ فك ارتباطه منها (صورة رقم ١) و ستحتوي بيانات هذه الخبرة على رقم هوية الموظف، اسم الموظف، تاريخ بداية الخبرة، تاريخ نهاية الخبرة، المدة، اسم القطاع، اسم الوحدة الإدارية، مسمى الوظيفة، رصيد الاجازات ، آخر راتب، وحالة إخلاء الطرف من المنشأة في هذه الخبرة
صورة رقم ١


في الشاشة الرئيسية لإدارة معلومات الموظفين, حالة الهيكلة, هنا يتم عرض حالة الموظف ما إذا كان مرتبط بوظيفة محددة أم لا, مثال: بعد إنشاء معلومات موظف, يتم إبقاء حالة الهيكلة غير معروف حتى يتم النقر على أيقونة الهيكلة (صورة رقم 2) واختيار القطاع والوحدة الإدارية والوظيفة وتاريخ الالتحاق في هذه الوظيفة عندها سيتم تغير حالة الهيكلة الى على رأس العمل

صورة رقم  2 



في الشاشة الرئيسية لإدارة معلومات الموظفين, إعادة تعيين اسم المستخدم وكلمة المرور (صورة رقم 3) من هنا يستطيع من تم منحه صلاحية إدارة معلومات الموظفين من تغيير اسم المستخدم وكلمة المرور الموظف, وارسال معلومات الحساب الى بريده الإلكتروني

صورة رقم 3